ΟΙ 5 ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΤΟΥ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΗΓΕΤΗ

Όταν ακούμε να γίνεται λόγος για ηγέτες και ηγεσία, τείνουμε να θεωρούμε ότι τα πρόσωπα αυτά έχουν κάποιες εγγενείς ιδιότητες, ότι δηλαδή γεννήθηκαν για ηγέτες. Βέβαια, υπάρχουν και εκείνοι που θεωρούν ότι ο ηγέτης διαμορφώνεται και δεν γεννιέται, οπότε και ο πιο φοβισμένος ή ανασφαλής άνθρωπος θα μπορούσε να γίνει ηγέτης, αρκεί να μάθει κάποιες τεχνικές.

Η αλήθεια, όπως συμβαίνει πάντα σε τέτοιες περιπτώσεις, βρίσκεται κάπου μεταξύ των δύο άκρων. Με άλλα λόγια, χρειάζεται να διαθέτει κανείς ορισμένα χαρακτηριστικά προσωπικότητας, αλλά επίσης πρέπει να αναπτύξει και ορισμένες δεξιότητες. Ορισμένες από αυτές έχουν περισσότερο γενικό χαρακτήρα, ενώ άλλες αφορούν τις ανάγκες της εποχής. Έτσι, το Forbes, λαμβάνοντας υπόψη κάποιες από τις σημαντικές προκλήσεις που έχει να αντιμετωπίσει κανείς το 2024 (και όχι μόνο), οι οποίες αφορούν τόσο τη σύνθεση των ομάδων, όσο και τα εργασιακά μοντέλα, αλλά και τις μαθησιακές ανάγκες, παρουσιάζει τις πέντε βασικές δεξιότητες που πρέπει να έχει κανείς για να είναι σήμερα αποτελεσματικός ηγέτης:

1. Προσαρμοστικότητα: Βασική προϋπόθεση για να επιτευχθεί αυτή είναι να αναπτύξει κανείς μια νοοτροπία διαρκούς μάθησης, να μην αντιστέκεται στην αλλαγή και να την αντιμετωπίζει ως ευκαιρία αντί για απειλή.

2. Συναισθηματική νοημοσύνη: Σε αυτήν εντάσσονται η αυτογνωσία, η ενσυναίσθηση και η διαμόρφωση υγιών εργασιακών σχέσεων μεταξύ των μελών της ομάδας.

3. Επικοινωνία: Εδώ εννοείται η άσκηση στο να ακούει κανείς πραγματικά τον άλλων, να χρησιμοποιεί πολλά κανάλια επικοινωνίας, ώστε να επιλέγει το κατάλληλο για την εκάστοτε περίσταση, όπως και να παρακινεί και να εμπνέει.

4. Τεχνητή νοημοσύνη: Θα πρέπει να βρίσκει τρόπους για την ενσωμάτωσή της στις ενέργειες της ομάδας, μέσω της σωστής γνώσης, της εκπαίδευσης και τεχνικής υποστήριξης.

5. Διαχείριση αλλαγής: Η κατάλληλη αλλαγή στο εργασιακό περιβάλλον έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση του εργασιακού άγχους, οπότε επιφέρει μεγαλύτερη παραγωγικότητα. Για να επιφέρει τέτοιες ποιοτικές αλλαγές, ο ηγέτης θα πρέπει να έχει αναπτύξει τις κατάλληλες δεξιότητες, όπως η αποτελεσματική επικοινωνία, οι αναλυτικές δεξιότητες, η συνεργατικότητα και η στρατηγική σκέψη.

Διάλεξε από τα προγράμματά μας αυτό που ταιριάζει περισσότερο στα ενδιαφέροντα και τις ανάγκες σου:

Digital Leadership ως Εργαλείο Διοίκησης: Δεξιότητες Διοίκησης

Workplace Wellness (Ευεξία στον Εργασιακό Χώρο): Εργασιακές Δεξιότητες

Ανάπτυξη Δεξιοτήτων Επικοινωνίας στο Εργασιακό Περιβάλλον

Αξίες και Ηθική στον Εργασιακό Χώρο

Δεξιότητες Επίλυσης Προβλήματος στο Εργασιακό Περιβάλλον

Διαπροσωπικές Δεξιότητες στο Εργασιακό Περιβάλλον

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού: Μηχανισμοί και Διεργασίες Λήψης Αποφάσεων

Εκπαίδευση σε Θέματα Εργασιακής Ευελιξίας και Επισφαλούς Απασχόλησης

Ενίσχυση Δεξιοτήτων Συνεργατικότητας στο Σύγχρονο Εργασιακό Περιβάλλον

Εσωτερική Επιχειρησιακή Επικοινωνία: Εργασιακές Δεξιότητες

Coaching Leadership: Στα βήματα του Σωκράτη | E-Learning Πανεπιστήμιο Αθηνών (elearningekpa.gr)